D’fhonn tosaíocht a thabhairt do shármhaitheas agus d’éifeachtúlacht, d’fhógair Meidoor Company go bhfuil siad tiomanta d’oiliúint rialta fostaithe dá phróisis táirgthe agus seirbhíse. Tá sé mar aidhm ag an monarcha, atá aitheanta as a tiomantas do cháilíocht agus nuálaíocht sa tionscal, a hoibríochtaí a fheabhsú tuilleadh trí infheistíocht a dhéanamh i bhforbairt leanúnach a fostaithe.
Leagann an cinneadh oiliúint rialta a chur ar fáil d’fhostaithe sa phróiseas táirgthe agus seirbhíse béim ar chreideamh na cuideachta i dtábhacht na scileanna agus an eolais riachtanacha a thabhairt dá lucht saothair chun barr feabhais a bhaint amach ina róil. Trí dheiseanna oiliúna leanúnacha a sholáthar, ní hamháin go bhfuil an chuideachta ag iarraidh feidhmíocht a fostaithe a fheabhsú ach fanacht chun tosaigh maidir le dul chun cinn teicneolaíochta agus dea-chleachtais i réimse déantúsaíochta Meidoor.
"Creidimid go daingean gurb iad ár bhfostaithe an tsócmhainn is luachmhaire atá againn, agus tá infheistíocht a dhéanamh ina bhforbairt ríthábhachtach do rath ár gcuideachta," a dúirt POF na cuideachta, Jay Wu. "Trí oiliúint rialta a chur ar fáil dár bhfostaithe sa phróiseas táirgthe agus seirbhíse, ní hamháin go bhfuilimid ag cinntiú go bhfuil na scileanna acu chun barr feabhais a bhaint amach ina róil ach freisin ag tabhairt cumhachta dóibh cur lenár n-iarrachtaí feabhsúcháin leanúnaigh."
Clúdóidh na tionscnaimh oiliúna réimse leathan topaicí, lena n-áirítear, ach gan a bheith teoranta dóibh, teicnící déantúsaíochta nua, bearta rialaithe cáilíochta, dea-chleachtais seirbhíse do chustaiméirí, agus prótacail sábháilteachta. Tá sé beartaithe ag an gcuideachta meascán de chláir oiliúna inmheánacha, ceardlanna arna reáchtáil ag saineolaithe tionscail, agus cúrsaí ar líne a úsáid chun a chinntiú go mbeidh rochtain ag fostaithe ar dheiseanna foghlama éagsúla a fhreastalaíonn ar a riachtanais agus a leasanna sonracha.
Ina theannta sin, tá Meidoor Company tiomanta do chultúr foghlama leanúnaí agus fáis ghairmiúil a chothú laistigh den eagraíocht. Trí fhostaithe a spreagadh chun ról gníomhach a ghlacadh ina bhforbairt féin, tá sé mar aidhm ag an gcuideachta lucht saothair dinimiciúil agus nuálach a chruthú atá dea-fheistithe chun oiriúnú do na héilimh atá ag athrú i gcónaí sa mhargadh.
Chomh maith le feidhmíocht agus sástacht poist na bhfostaithe a fheabhsú, meastar go mbeidh tionchar dearfach ag na tionscnaimh oiliúna rialta ar cháilíocht fhoriomlán tháirgí agus sheirbhísí na cuideachta. Trí fanacht ar an eolas faoi na treochtaí agus na dul chun cinn is déanaí sa tionscal, beidh fostaithe níos fearr in ann cur le forbairt réiteach ceannródaíoch a chomhlíonann riachtanais chliaint géarchúiseacha na cuideachta.
Léiríonn tiomantas Meidoor Company d’oiliúint rialta fostaithe le haghaidh próisis táirgthe agus seirbhíse a tiomantas dá seasamh mar cheannaire margaidh sa tionscal a choinneáil. Trí infheistíocht a dhéanamh i bhforbairt ghairmiúil a lucht saothair, tá an chuideachta réidh chun nuálaíocht a thiomáint, éifeachtúlacht oibríochtúil a fheabhsú, agus luach gan sárú a sholáthar dá custaiméirí.
Am an phoist: 20 Feabhra 2024