In iarracht tosaíocht a thabhairt d’fheabhas agus d’éifeachtúlacht, d’fhógair Meidoor Company tiomantas d’oiliúint rialta fostaithe dá phróisis táirgthe agus seirbhíse.Tá sé mar aidhm ag an monarcha, a bhfuil cáil uirthi as a tiomantas do cháilíocht agus nuálaíocht sa tionscal, a cuid oibríochtaí a fheabhsú tuilleadh trí infheistíocht a dhéanamh i bhforbairt leanúnach a cuid fostaithe.
Leagann an cinneadh chun oiliúint rialta a dhéanamh d'fhostaithe próisis táirgeachta agus seirbhíse béim ar chreideamh na cuideachta sa tábhacht a bhaineann leis na scileanna agus an t-eolas riachtanach a thabhairt dá lucht oibre chun barr feabhais a chur ar a róil.Trí dheiseanna oiliúna leanúnacha a sholáthar, féachann an chuideachta ní hamháin le feidhmíocht a cuid fostaithe a fheabhsú ach freisin fanacht ar thús cadhnaíochta maidir le dul chun cinn teicneolaíochta agus dea-chleachtais i réimse déantúsaíochta Meidoor.
"Creidimid go daingean gurb iad ár bhfostaithe an tsócmhainn is luachmhaire atá againn, agus tá infheistíocht ina bhforbairt ríthábhachtach do rathúlacht ár gcuideachta," a dúirt Príomhfheidhmeannach na cuideachta Jay Wu."Trí oiliúint rialta a chur ar fáil dár bhfostaithe próisis táirgeachta agus seirbhíse, táimid ag cinntiú ní hamháin go bhfuil na scileanna acu chun barr feabhais a chur ar a róil ach freisin go gcumhachtaítear iad le cur lenár n-iarrachtaí feabhsúcháin leanúnacha."
Clúdóidh na tionscnaimh oiliúna raon leathan ábhar, lena n-áirítear ach gan a bheith teoranta do theicnící déantúsaíochta nua, bearta rialaithe cáilíochta, dea-chleachtais seirbhíse do chustaiméirí, agus prótacail sábháilteachta.Tá sé beartaithe ag an gcuideachta úsáid a bhaint as meascán de chláir oiliúna intí, ceardlanna arna seoladh ag saineolaithe tionscail, agus cúrsaí ar líne chun a chinntiú go bhfuil rochtain ag fostaithe ar dheiseanna foghlama éagsúla a fhreastalaíonn ar a sainriachtanais agus a sainspéiseanna.
Thairis sin, tá Meidoor Company tiomanta do chultúr foghlama leanúnach agus fás gairmiúil a chothú laistigh den eagraíocht.Trí fhostaithe a spreagadh le páirt ghníomhach a ghlacadh ina bhforbairt féin, tá sé mar aidhm ag an gcuideachta fórsa saothair dinimiciúil agus nuálaíoch a chruthú a bheidh dea-fheistithe le dul in oiriúint d’éilimh athraitheacha an mhargaidh.
Chomh maith le feidhmíocht fostaithe agus sásamh poist a threisiú, táthar ag súil go mbeidh tionchar dearfach ag na tionscnaimh oiliúna rialta ar chaighdeán foriomlán táirgí agus seirbhísí na cuideachta.Trí bheith ar an eolas faoi na treochtaí agus an dul chun cinn is déanaí sa tionscal, beidh fostaithe i riocht níos fearr chun cur le forbairt réitigh cheannródaíocha a fhreastalaíonn ar riachtanais chustaiméirí géarchúiseacha na cuideachta.
Léiríonn tiomantas Meidoor Company d’oiliúint rialta fostaithe do phróisis táirgthe agus seirbhíse a thiomantas chun a seasamh mar cheannaire margaidh sa tionscal a choinneáil.Trí infheistíocht a dhéanamh i bhforbairt ghairmiúil a lucht saothair, tá an chuideachta réidh le nuálaíocht a thiomáint, éifeachtúlacht oibriúcháin a fheabhsú, agus luach gan sárú a sheachadadh dá custaiméirí.
Am poist: Feabhra-20-2024